PRODUKTY
WIEDZA
EXTENDED DISC®
Poznaj klucz do efektywnej współpracy i komunikacji w organizacjach.
Extended DISC® to międzynarodowe narzędzie diagnostyczne, które bada style ludzkich zachowań. Pomaga ulepszyć relacje i komunikację oraz odkryć mocne strony i talenty. Daje wiedzę, dzięki której ludzie mogą osiągać lepsze efekty w krótszym czasie i mniejszym wysiłkiem.
Extended DISC® sprawdza się w wielu procesach biznesowych dzięki kilkunastu raportom indywidualnym i zespołowym.
1
2
Niższa rotacja pracowników
Lepsza komunikacja i współpraca w zespołach
3
Skuteczniejsze programy rozwojowe
Sprawniejsza realizacja projektów
4
Większe zaangażowanie pracowników
5
6
Mniej nieporozumień na linii „przełożony – podwładny”
7
7Efektywniejsze procesy rekrutacyjne
8
Lepsze dopasowanie osób do pełnionych ról
9
Lepsza atmosfera pracy
Zwiększone poczucie bezpieczeństwa psychologicznego i dobrostanu
10
Międzynarodowa marka
Najwyższe standardy RODO
Sprawdzony i prosty model
Stabilne w czasie i wiarygodne wyniki
Kwestionariusz w ponad 80 językach
Ponad 200 000 wykonanych analiz w Polsce
Talenty i predyspozycje
Styl zarządzania, predyspozycje liderskie
Integracja i team building, rozwiązywanie konfliktów
Profilaktyka stresu, dopasowanie do stanowiska
Naturalne predyspozycje, dopasowanie do stanowiska i zespołu
Od 20 lat pomagamy organizacjom w Polsce najpełniej wykorzystywać potencjał i kreatywność ludzi i zespołów z pomocą narzędzi Extended DISC, FinxS Sales Assessment oraz Feedback 360. W tym czasie dotarliśmy z naszymi rozwiązaniami do ponad 1 500 organizacji i dziesiątek tysięcy ich pracowników, współpracowników czy kandydatów.
W dobie rewolucji cyfrowej, oczekiwania klientów, środowisko pracy, trendy na rynku pracy stawiają nam wszystkim nowe wymagania. Chcąc pozostać liderem rynkowym i dostarczać Wam najlepsze dostępne rozwiązania wspierające rekrutację, rozwój i zaangażowanie pracowników, postanowiliśmy rozszerzyć nasze portfolio o nowe marki i narzędzia. Stąd decyzja o zmianie nazwy oraz logo naszej firmy. Z początkiem 2019 roku Extended DISC Polska – zmieniła się w Extended Tools Polska.
Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy już od wielu lat. Dzięki Extended DISC nasi menedżerowie i pracownicy poznają mapę preferowanych zachowań. Mogą lepiej zrozumieć jak reagują i postępują w różnych okolicznościach, co w efekcie przekłada się na lepszą współpracę zespołu i organizacji.
HR Dyrektor EMEA
Katarzyna Reinfuss
W jaki sposób najczęściej wykorzystujemy narzędzia DISC? Stosujemy je chociażby budując siłę zespołów sprzedażowych. Odbywa się to wielopłaszczyznowo. Wspierając menadżerów w budowaniu zaangażowania ich podwładnych, jednocześnie podpowiadamy ludziom sprzedaży jak lepiej rozumieć zachowania swoje (a może przede wszystkim ich klientów). Zwiększamy tym samym ich skuteczność dzięki pokazaniu im, jak budować trwałe relacje.
Prezes, Partner Zarządzający
Aleksander Drwięga
Bardzo cenimy sobie jakość współpracy z firmą Extended Tools Polska - dbałość o dobre rozumienie naszych potrzeb, specyfiki i kontekstu projektów, nastawienie na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów, elastyczność podejścia, partnerstwo w relacjach, gotowość do niestandardowego podejścia, szybkość działania, wygodę korzystania z platformy FinxS, umożliwiającej właściwy dobór i personalizację raportów w zależności od potrzeb projektu.
Dyrektor ds. Rozwoju
Joanna Domeradzka
Z firmą Extended Tools Polska współpracujemy od 2016 roku w ramach realizowania badań Extended DISC. Badania te wspomagają nasze procesy rekrutacyjne, sukcesyjne oraz rozwojowe dla menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pozwalają nam, jako firmie, podejmować lepsze decyzje, wpływają na poprawę komunikacji oraz sposobu zarządzania zespołami.
Łukasz Zemła
Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń
LUB
Chcesz lepiej poznać model Extended DISC®?
Zapoznaj się z konkretnymi przykładami wykorzystania modelu Extended DISC® w budowaniu motywacji i zaangażowania oraz usprawnianiu komunikacji w zespole!
Sprawdź, czy nasze rozwiązanie odpowiada potrzebom Twojej organizacji!
Chcesz uzyskać szczegółowe informacje?
